PT Indofood Cbp Sukses Makmur Tbk
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (ICBP) merupakan produsen berbagai produk konsumen bermerek yang mapan dan terkemuka dengan berbagai pilihan produk solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya merupakan merek terkemuka yang telah melekat di hati masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun.
PT. INDOFOOD CBP Sukses Makmur Tbk atau lebih sering disebut Indofood, Perusahaan produsen produk seperti Indomie,susu Indomilk atau terigu Segitiga Biru? Itu baru sebagian saja masih banyak produk lainnya. PT.INDOFOOD CBP Sukses Makmur Tbk. Indofood didirikan pada tahun 1990 awalnya bernama PT.Panganjaya Inti kusuma. yang kemudian berganti nama menjadi PT.Indofood Sukses Makmur Tbk pada tahun 1994 sekaligus melakukan penawaran saham perdana sebanyak 763 juta saham yang tercatat dibursa efek Indonesia.
LOWONGAN KERJA VIA ONLINE PT INDOFOOD TERBARU
Helper
Jobdesk :
membantu karyawan lain (rekan kerja atau atasan) menyelesaikan pekerjaannya
menjadi tenaga cadangan apabila pekerja utama berhalangan atau tidak mampu menyelesaikan tanggung jawabnya
Kualifikasi :
- Pria dan wanita
- Pendidikan Minimal SMA SMK sederajat
- Pengalaman dan Non pengalaman
- Umur maksimal 27 Tahun (tidak lebih)
- Sehat, Kuat dan memiliki semangat kerja
- Di tempatkan di Kawasan Industri pabrik
- Tidak memiliki penyakit Kronis
- Mampu bekerja SHIFT ( Tukar shift Lembur )
Resepsionis
Pekerjaan :
- Menerima dan meneliti informasi tamu yang datang berkunjung
- Mendengarkan keluhan tamu
- Mengelola arsip administrasi berkaitan dengan tamu yang keluar atau masuk, Menerima dan meneruskan surat masuk kepada pihak yang dituju
Kualifikasi :
- Wanita
- Umur maksimal 28 Tahun
- Pendidikan Setara SMA SMK D3 dan S1
- Pengalaman lebih di utamakan
- Non pengalaman di persilahkan
- Sehat Fisik
- Berpenampilan Menarik
- Siap bekerja Full time atau Part Time
Quality Control
Jobdesk :
- memeriksa, mengukur, menguji, dan memastikan produk yang dibuat sudah sesuai dengan standar yang ditetapkan perusahaan dalam bisnis
Kualifikasi :
- Pria dan Wanita
- Pendidikan SMA SMK D3 DAN S1
- Pengalaman lebih di utamakan
- Non pengalaman silahkan melamar
- Umur paling maksimal 28 tahun
- Penemapatan kerja di kawasan Pabrik
- Bersedia kerja SHIFT ( Lembur )
- Sehat fisik ( IDEAL )
Staff Administrasi
- membantu eksekutif dalam hal mengorganisir dan memantau tugas administratif seperti menyusun dokumen, jadwal meeting, akomodasi kantor agar sesuai dengan tujuan perusahaan
Kualifikasi :
- Pendidikan SMA SMK Diploma 3 dan Sarjana
- Kewarganegaraan Indonesia (WNI)
- Umur maksimal 27 tahun
- Pria dan wanita
- Pengalaman dan Non pengalaman
- Yang memiliki pengalaman di utamakan
- Tinggi badan Ideal
GUDANG
Peran dan Tanggung Jawab
- Menyusun barang sesuai ketentuan.
- Memantau pemindahan barang saat distribusi.
- Mempersiapkan pengiriman dan penyimpanan barang.
- Mengecek kuantitas serta kualitas barang yang ada di gudang.
- Mendata keluar masuknya barang.
- Menandatangani surat penerimaan barang.
Kualifikasi :
- WNI
- Pria dan wanita
- Umur maksimal 27 tahun
- Lulusan SMA SMK sederajat
- Tidak Bertato / Bertindik
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Penempatan Kerja di pabrik atau Industri
Dibutuhkan ” Operator Produksi “
Kualifikasi :
- Laki-laki dan Wanita
- Pendidikan SMA dan SMK
- Pria dan Wanita 18-25 tahun
- Bersedia bekerja shift dan lembur
- Penempatan Area Jakarta Bekasi, Karawang
- Dan daerah lainnya
+ Follow Instagram : @INFO.SiteLoker
+ Ikuti kami Untuk update lowongan kerja setiap harinya
Apabila Informasi lowongan kerja diatas bermanfaat bagi anda, dan ingin menyebarluaskan nya,kami mempersilahkan anda yang mengcopy informasi lowongan kerja diatas, Tetapi kami mohon dengan sangat berharap kepada anda untuk tetap mencantumkan link sumber dengan url situs WWW.INFO.SITELOKER.COM karena ini sangat berarti bagi kami dan demi kelancaran update informasi lowongan kerja terbaru yang lainnya
To apply for this job please visit the following URL: https://bit.ly/3rezgP6 →